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転職なら[en]転職コンサルタント −年収800万以上の転職情報満載−
※現在この求人情報の掲載は終了しています| 職種： | 船倉配管設計エンジニア |
|---|---|
| 仕事内容： | 業務:特殊船の船倉設計の実務 ・詳細設計エンジニア および ・システム設計エンジニアを募集 |
| 雇用形態： | 契約+自動延長 |
| 勤務地： | 韓国釜山。時々国内及び海外出張がある。 |
| 勤務時間： | 原則、8:30Am−17:30(昼休み、1時間) |
| 給与： | 1,000万円/年ぐらい 。別途、住居支給。 |
| 福利厚生： | 1.健康保険、厚生年金は完備。 2.現地住居、帰省旅費(4回/年)、赴任・帰任補助、その他の実費は別途支給。 |
| 休日・休暇： | 土・日、国民の祝日は休み。 その他に有給休暇あり。 |
| 応募資格： | 資格:当該業務の経験者、英語力歓迎1.異文化の中で、周りの人に丁寧にアドバイスできる方。 2.異文化の中での生活に、不自由を感じない方。 |
| 年齢の範囲： | 40歳ー55歳ぐらい 【年齢を限定している理由】特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため |
| 募集背景： | 事業拡大のため、経験者を募集。 |
| 設立： | 1974年 |
| 従業員数： | 約10,500人 |
| 資本： | 約1、200億円 |
| 売上高： | 約6,500億円 |
| 掲載期間： | 10/05/07〜10/06/03 |
| キャリアパス・評価制度： | 評価は担当役員による。 評価は、インセンティブや、契約更改の是非に関係する。 |
| 会社の特長： | 韓国最大の財閥系の造船会社。 業績は好調である。 |
| 関連求人： | 社長面接役員面接書類審査造船会社韓国最大契約更改担当役員事業拡大相当程度少特定職種特定年齢層英語力歓迎当該業務別途支給帰任補助帰省旅費現地住居厚生年金健康保険自動延長 |
| 選考プロセス： | 1.書類審査 2.役員面接(部長クラスが2−3人同席)ーーここで実質的に決定する。 3.社長面接 |
| ポジション・役職： | スタッフ、マネジャー |
